Author - Zainea Cosmin

Finnish Your Dinner – picnicul urban ERI revine în septembrie!

Finnish your Dinner este un eveniment pe care îl găzduim anual, la noi acasă, în curtea ERI, înainte de începerea școlii. Tradiția continuă, așa că, în primele zile din septembrie, ne vom revedea în cadrul picnicului nostru urban. Pe 1 septembrie va avea loc Finnish Your Dinner la Școala Româno-Finlandeză din Sibiu, iar pe 8 septembrie, la ERI Brașov.

  Finnish Your Dinner este un eveniment al comunității, cu și despre prietenii educației și ai ERI, eveniment iubit de noi toți, care revine cu noi ediții în școlile noastre. Picnicul nostru urban e pentru și despre toți! Este despre oameni, despre apropierea și interacțiunea dintre noi, dar și despre mâncare delicioasă. Povestea Finnish Your Dinner la Școala Româno-Finlandeză a început în 2016, când am organizat acest eveniment pentru prima oară la Sibiu. L-am gândit ca un picnic urban al cărui rol este conectarea, comunicarea și bucuria de a lua masa împreună. eri dinner Finnish Your Dinner – ERI Sibiu Finnish Your Dinner ERI Sibiu ajunge la cea de-a 8-a ediție! Săptămâna viitoare scriem o nouă filă din istoria picnicului nostru urban - pe 1 septembrie, de la ora 16:00, în curtea școlii noastre, pe strada Dealului, nr. 6. Încă vă mai puteți înscrie la eveniment, aici: https://shorturl.at/kFHY2   Finnish Your Dinner – ERI Brașov Finnish Your Dinner ERI Brașov ajunge la cea de-a 2-a ediție și are loc pe 8 septembrie, începând cu ora 16:00, în curtea școlii noastre, Bulevardul Saturn, nr. 45. Înscrierile se fac aici: https://shorturl.at/eiP07 Veniți la FYD cu preparatul preferat, de inspirație finlandeză De fiecare dată ne bucurăm de prezența membrilor comunității ERI, experților educaționali din jurul nostru, prietenilor noștri dragi, care ne susțin demersurile și fac ca proiectul nostru să continue și să crească frumos și armonios. Vă așteptăm din nou cu mâncarea preferată, de inspirație finlandeză, pe care să o împărtășiți cu noi. Suntem în căutarea preparatului care să devină simbolul Finnish Your Dinner, așadar cea mai reușită rețetă nu va primi doar un premiu, ci și șansa de a deveni o tradiție în istoria culinară a picnicului nostru urban. Haideți să degustăm aceste bunătăți împreună și să creăm legături de durată în comunitatea ERI!
Read more...
copii bucurosi

EduTime și EduFit, programele prin care Fundația Didactica oferă sprijin copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate

  Mii de copii din întreaga țară se confruntă cu experiența plecării unuia sau a ambilor părinți la muncă în străinătate. Impactul psihologic și social pe care despărțirea de părinți îl are asupra copiilor este unul major, iar combaterea efectelor migrației parentale este unul dintre obiectivele Fundației Didactica. Prin două dintre programele sale, fundația derulează ample acțiuni și proiecte educative și de consiliere adresate atât copiilor, cât și părinților și tutorilor. Este vorba despre EduFit și EduTime, programe de care au beneficiat până acum sute de copii din patru județe din centrul și sudul țării.   La finalul lunii septembrie 2022, în România erau peste 74.000 de copii cu părinți plecați la muncă în străinătate, arată datele publicate de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție. Potrivit aceluiași raport, peste 53.000 de copii provin din familii în care un părinte este plecat. Statistici îngrijorătoare se regăsesc în mai multe județe din regiunea Sud-Muntenia, printre ele aflându-se Argeș și Prahova. Acestea sunt întocmai județele în care este în derulare proiectul „EduFit – Servicii integrate pentru copiii cu părinți plecați la muncă în străinătate din Regiunea Sud-Muntenia”, care contribuie semnificativ la modelarea unui viitor mai bun pentru beneficiarii săi. copii in biblioteca EduFit - grija față de copiii din Prahova și Argeș cu părinți plecați în străinătate Programul este desfășurat împreună cu Asociația The Forge Spirit și are ca scop stimularea creșterii participării la educație a unui număr de 275 de copii (preșcolari și elevi) cu părinți plecați în străinătate din județele Prahova și Argeș. Beneficiarii sunt copii și elevi cu vârste cuprinse între 3 și 16 ani la care reprezentanții EduFit încearcă să ajungă cu activități recreative și de socializare și cu servicii integrate de sprijin educațional, vocațional și psihosocial, toate având în centru metoda finlandeză de predare precum și dezvoltarea prin sport. Echipa de implementare a proiectului - psihologi, consilieri vocaționali și parentali, experți educație non-formală, sportivi de performanță - se deplasează la firul ierbii pentru a lucra cu copiii din cele 12 centre EduFit în cadrul școlilor partenere în cadrul activităților proiectului. Prin intermediul programului sunt desfășurate și activități dedicate părinților și tutorilor, precum cele de educație parentală și consiliere, dar și de informare și conștientizare cu privire la decizia de a pleca în străinătate / de a lua în grijă un copil aflat în această situație. Responsabilizarea reprezentanților copiilor, stimularea participării la educație precum și la prevenția abandonului școlar sunt printre principalele obiective EduFit. Unul dintre proiectele recent desfășurate de EduFit este „Singur acasă în siguranță”, o campanie de informare și conștientizare privind aspectele legale și efectele pe care plecarea unui părinte la muncă în străinătate le are în viața copilului.   EduTime – sprijin pentru copiii cu părinți plecați la muncă în străinătate din Regiunea Centru copiii invata afara in natura
Similar, proiectul EduTime este organizat tot de Fundația Didactica și se desfășoară în 10 școli și licee din județele Brașov și Sibiu. Programul este dedicat copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate și își asumă, prin activitățile concepute, intervenții țintite care să ducă la diminuarea riscului de părăsire timpurie a școlii pentru persoanele înscrise în grupul țintă. Proiectul își propune să asigure accesul la activități de sprijin pentru stimularea participării la educație și la celelalte activități planificate pentru un număr de 275 de copii (preșcolari/elevi) cu părinți plecați la muncă în străinătate din Regiunea Centru, dintre care minimum 30 de etnie romă și minimum 50 din mediul rural. În același timp, EduTime are ca scop asigurarea accesului la servicii integrate de consiliere vocațională pentru un număr de minimum 75 copii (elevi din învățământul secundar superior, cu vârsta cuprinsă între 14-16 ani). Prin proiectele desfășurate în cadrul EduTime se dorește, totodată, creșterea gradului de conștientizare și asumare a responsabilităților asociate rolului de părinte și creșterea nivelului de implicare activă pentru un număr de minimum 125 reprezentanți ai copiilor (părinți/tutori/persoane care au în grijă copiii cu părinți plecați în străinătate). Programul fundației intervine prin activități specifice în folosul copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate, oferind servicii de suport educațional pentru stimularea participării și prevenirea abandonului școlar / părăsirii timpurii a școlii – activități de tip școală după școală, de sprijin suplimentar/ complementar și/sau remedial, în funcție de nevoile identificate. Urmând metoda finlandeză, EduTime și EduFit susțin învățarea prin joc și dezvoltarea competențelor transversale, de la competențele culturale, de interacțiune și expresie, la competențe TIC și de multi-alfabetizare. Centrarea pe copil, dezvoltarea armonioasă, starea de bine, încrederea și colaborarea, intervenția la firul ierbii și responsabilitatea sunt valorile celor două proiecte dezvoltate de Fundația Didactica și cofinanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.   Mai multe detalii despre cele două proiecte găsiți aici: EduFit: https://edu-fit.ro/#despre-noi EduTime: https://edu-time.ro/
Read more...

ERI angajează Director educațional – Îți dorești să lucrezi anul acesta cu copiii si cu o super echipă de profesioniști în educație? Haide să facem treabă bună împreună la Școlile Româno-Finlandeze ERI din Sibiu! 

 

Citește anunțul de mai jos și aplică până pe 30 aprilie 2023 la adresa de e-mail: recutare@erischool.ro ! 

  ‼️ Acesta este mai mult decât un anunț de angajare. Mult mai mult. Pentru că povestim despre mai mult decât un loc de muncă obișnuit. Mult mai mult. ERI este un proiect inovator în educație, care își caută parteneri pe termen lung. Căutăm, așadar, oameni care să creeze povești cu și despre super-eroi pentru copii de 3-14 ani: Director educațional    Responsabilități: 
  • Ești responsabil de calitatea educației furnizate de unitatea de învățământ, în viziunea și principiile ERI; 
  • Asiguri managementul operațional al unității de învățământ, împreună cu directorul administrativ; 
  • Elaborezi proiectul de dezvoltare instituțională a școlii, adaptat nevoilor beneficiarilor ei, întocmești documente de prognoză și diagnoză; 
  • Dezvolți comunitatea ERI și reprezinți școala în relație cu părinții și ceilalți parteneri educaționali; 
  • Ești direct responsabil de aplicarea legislației în vigoare, la nivelul unității de învățământ, asiguri legătura cu instituțiile de resort (Inspectorat școlar, ARACIP); 
  • Coordonezi întreaga activitate școlară și extrașcolară; 
  • Te asiguri de profesionalismul personalului didactic de la clasă și de existența resurselor necesare unui proces educațional optim; 
  • Coordonezi și consiliezi personalul didactic și didactic auxiliar; 
  • Dezvolți parteneriate și asiguri relația cu organizațiile furnizoare de programe educaționale; 
  • Planifici și coordonezi programul de formare profesională continuă pentru personalul didactic 
Cerințe  
  • Studii superioare educație, modul psihopedagogic; 
  • Vechime în învățământ de minim 5 ani; 
  • Cunoștințe de limba engleză la nivel avansat C1; 
  • Cunoașterea legislației în domeniu 
  • Experiență pe funcție de conducere 
  • Bune abilități de comunicare și leadership 
  Constituie avantaj 
  • Grade didactice 
  • Activitate în unități educaționale din afara țării 
  • Experiență în coordonare proiecte și/sau echipe (ONG, non-formal) 
  Beneficii 
  • Salariu motivant; 
  • Bonus de sărbători; 
  • Asigurare medicală privată; 
  • Posibilitatea dezvoltării profesionale; 
  • Oportunități de formare continuă; 
  • Mediu de lucru plăcut, alături de o echipă profesionistă. 
         
Read more...
Conferinta viitorului Educatie ERI Sibiu

Lecțiile modelului finlandez: educația să fie personalizată în funcție de potențialul fiecărui copil, iar elevii să fie implicați în deciziile școlii

Sibiu, 10 martie 2023: Elevii să aibă un cuvânt de spus în deciziile școlii, părinții și autoritățile să-și recapete încrederea în directorii de școală, digitalizarea să fie o condiție în eficientizarea managementului și a sistemului de învățământ, bugetele din educație să fie mai eficient cheltuite, iar dezvoltarea școlilor private să contribuie la creșterea calității actului educațional per ansamblu - acestea sunt doar o parte dintre concluziile specialiștilor și experților în educație care au participat ieri după-amiază la o conferință organizată de Școala Româno-Finlandeză ERI din Sibiu.   Tematicile discuțiilor au inclus tendințele actuale și viitoare din sistemul de învățământ, strategiile de dezvoltare a școlilor adaptate vremurilor actuale, importanța eficienței managementului și leadership-ului școlar pentru starea de bine a tuturor beneficiarilor săi, precum și principii și bune practici ale învățământului finlandez cu impact pozitiv asupra procesului educațional românesc.   Ari Pokka, expert cu peste 25 de ani de experiență în sistemul finlandez de educație, membru al Consiliului de Administrație ERI, a subliniat importanța colaborării între elevi, profesori și părinți în procesul decizional al școlii. „Elevii trebuie implicați mai mult în procesele decizionale ale școlii, vocea lor trebuie ascultată, indiferent de vârstă", a declarat el.   Radu Szekely, cofondator ERI și consilier la Cancelaria Prim-Ministrului, Departamentul pentru Responsabilitate Socială și Grupuri Vulnerabile, a insistat, de asemenea, pe nevoia ca părinții, profesorii și autoritățile să colaboreze în sensul dezvoltării educației în România. Totodată, a mai afirmat că „în România ne luptăm cu o lipsă de încredere în onestitatea oamenilor care conduc școlile. Ar trebui să ne gândim mai mult cum să facem mai atractivă meseria și poziția de director de școală și mai puțin cum să îi îngrădim pe aceștia, astfel încât să nu fure. Mi-aș dori ca finanțarea din România să meargă pe principiul finlandez, unde directorul își proiectează bugetul în funcție de nevoile școlii și primește bugetul solicitat pe care îl cheltuie eficient spre creșterea calității actului educațional în școală, însă mai avem până ajungem acolo. În România trebuie crescută finanțarea, văzut unde se risipesc banii, crescută eficiența, regândit sistemul, astfel încât să crească calitatea și să vedem, desigur, de unde putem asigura bugetul necesar.”   La conferință a fost prezent și inspectorul școlar general al ISJ Sibiu, Emilian Marius Novac, care a declarat: „Școala este ca un organism viu, care are nevoie permanentă de înnoire, împrospătare. Deși nevoile sunt diferite și sunt mai multe surse de finanțare, bugetul rămâne cam același, iar folosirea eficientă a acestuia presupune ca directorul școlii să fie contabil, jurist și abia apoi profesor.”   „Pentru școală, digitalizarea este o condiție definitorie, având în vedere că lucrăm cu nativi digitali. În Victoria am început procesul de digitalizare a școlii în urmă cu 17 ani prin introducerea elementelor de educație media și competențe digitale în cadrul orelor de Limba și Literatura română. Pot afirma că, în prezent, procesul de digitalizare se apropie de final, având pe agendă doar formarea cadrelor didactice. Totodată, la acest proces a mai contribuit implicarea în proiecte precum „Consiliere și Orientare Relevante pentru o Educație de Calitate și Transregională”, „Curriculum Relevant, Educație Deschisă pentru Toți – CRED”, în „Programul Național pentru Reducerea Abandonului Școlar”, precum și implementarea catalogului digital și includerea în proiectul național al școlilor pilot media”, a susținut Anda Laura Silea, director al Liceului Teoretic „Ion Codru Drăgușanu” din Victoria, într-o discuție referitoare la digitalizarea școlilor.   Prof. dr. Ray F. Iunius, Chief Executive Officer al Winsedswiss Education Group, a vorbit și despre principalele provocări ale investitorilor privați în educație: „Anii post-revoluționari, care au adus pe piață o sumedenie de instituții de învățământ private printre care unele universități devenite fabrici de diplome, au creat o imagine proastă, greu de schimbat în timp. Problema însă nu a provenit numai din mediul privat. Statul a contribuit, din plin, la această percepție prin inflația de centre universitare și facultăți care nu au avut susținerea necesară a mediului socio-economic”, a declarat el. Ray F. Iunius a adăugat că, totuși, au fost multe instituții private care au realizat o treabă excelentă, schimbând mult în bine imaginea învățământului privat. În ciuda acestui fapt, există totuși o discriminare semnificativă a unor factori de decizie care consideră învățământul privat nu ca un ajutor serios în funcția statului de a educa tinerii, ci mai mult ca un concurent neloial. „Școlile ERI by winsedswiss, alături de multe alte școli private românești de o excelentă calitate, reușesc să se dezvolte și să contribuie la mărirea semnificativă a calității actului educațional. Ca școli pilot, avem datoria să pilotăm acest proces de schimbare cantitativă și calitativă și, alături de colegii finlandezi care sunt parte a școlii, să creăm un adevărat cod de bune practici, al cărui rezultat trebuie să fie un proces de educație constructivist, bazat pe personalizarea actului educativ, în funcție de capacitățile fiecărui copil”, a mai spus Ray F. Iunius. El a mai precizat că obiectivul ERI by winsedswiss este să nu rămână o insulă izolată în Sibiu și/sau în Brașov, ci să devină un centru deschis spre comunitatea locală, creând un impact pozitiv și contribuind la asigurarea unui viitor mai bun, atât pentru elevi, cât și pentru întreaga comunitate. „ERI by winsedswiss continuă, așadar, să se dezvolte pe verticală prin gimnaziu, liceu și – de ce nu – o viitoare universitate, iar pe orizontală, prin extinderea spațiilor sale, nu numai ca volum, ci în special prin crearea unor facilități de mare calitate, în care copiii, învățătorii și chiar părinții să vină cu plăcere și dragoste”, a concluzionat Ray F. Iunius.   Cu această ocazie, directorul general al Grupului de Școli Româno-Finlandeze ERI, Dana Pitariu, a prezentat planurile de dezvoltare a unităților de învățământ, care includ și alinierea cu noile standarde de calitate educațională finlandeză pentru școlile din afara Finlandei, extinderea echipei de cadre didactice și continuarea programelor de formare și specializare a acestora, inclusiv prin programe de training cu experți finlandezi, precum și investiții în infrastructura școlară și înființarea Institutului Academic ERI.   *** Școala Româno-Finlandeză ERI a fost înființată de Fundația Didactica și funcționează în baza autorizației ARACIP, în Sibiu, începând cu anul 2016, iar în Brașov, din toamna anului 2022. De la înființare, școala și-a construit o reputație pozitivă, atât în comunitatea locală, cât și la nivel național și internațional. Parteneriatele dezvoltate, cu actori reprezentativi din domeniul educațional din Finlanda și România, consolidează legăturile dintre învățământ, cercetare și inovație, aducând valoare adăugată în creșterea capacității instituționale și a formării cadrelor didactice. Din iulie 2020, Fundația Didactica a intrat într-un parteneriat de dezvoltare cu grupul elvețian winsedswiss (Winsedswiss Education Group). Holdingul de instituții integrate pe verticală, cu filiale în România, Elveția și Serbia, are ca obiectiv principal crearea și furnizarea de programe educaționale pentru fiecare perioadă din viață, de la grădiniță la universitate și mai departe, de-a lungul carierei profesionale.  
Contact: Adina Triandafil
E-mail: adina.triandafil@winsed.swiss
Nr. tel: +40746 116 186
Read more...

Investitorii elvețieni din centrul țării: Învățământul dual este o prioritate națională. Un an de investiții în educație aduce o creștere salarială de 10%

Investitorii elvețieni din centrul țării: Învățământul dual este o prioritate națională. Un an de investiții în educație aduce o creștere salarială de 10%

  • România intră într-o competiție crucială pentru dezvoltarea forței de muncă concurențiale, întrucât noile campusuri de învățământ dual vor absorbi 338 de milioane de euro prin PNRR.
  • Un an de investiții personale în educație echivalează cu o creștere salarială de 10% a persoanei respective.
  • Economia României poate avea un rol strategic în atragerea investițiilor în producție care se mută din Asia în Europa
 

Sibiu, 7 martie 2023: România va beneficia de o creștere economică semnificativă în următorii ani dacă învățământul dual și profesional devin o prioritate națională, în condițiile în care noile campusuri destinate învățământului dual beneficiază de o finanțare consistentă prin PNRR – Planul Național de Redresare și Reziliență. Aceasta este una dintre concluziile evenimentului ”Looking ahead: How local investors shape Romania's economy in 2023”, organizat astăzi în Sibiu.

”Dacă ne uităm spre viitor, învățământul dual și profesional încep să fie priorități naționale care se vor concretiza prin investiții consistente. Noile campusuri de învățământ dual prevăzute în PNRR vor absorbi în jur de 338 de milioane de euro, o sumă importantă. Intrăm deci într-o perioadă crucială pentru dezvoltarea unei forțe de muncă concurențiale. În general, un an de investiții personale în educație contribuie la o mărire de aproape 10% a salariului persoanei respective”, a declarat prof. dr. Ray F. Iunius, CEO al grupului educaţional Winsedswiss Education Group și membru în board-ul Camerei de Comerț Elveția-România (CCE-R).  El a mai precizat că diferența dintre finanțarea actuală a educație – de 3,2% din PIB - și acei 6% din PIB care ar trebui investiți este încă mare, dar PNRR și alte fonduri europene compensează în parte această lipsă de finanțare.

În perioada următoare, România are nevoie de investiții, de recâștigarea competitivității și independenței economiei românești în condițiile scumpirilor din energie, gaz, combustibil în general, pentru tot ceea ce înseamnă inputul pentru mediul de afaceri, a spus Adrian Rada, prim-vicepreşedinte în domeniile de dezvoltare patronală în cadrul CNIPMMR (Consiliul National al Înteprinderilor Private Mici și Mijlocii din România).

”Avem urgent nevoie să readucem producția în Europa, iar România trebuie să joace un rol strategic în acest ecosistem, întrucât lucrurile și societatea globală se reașază. În egală măsură, CNIPMMR luptă foarte tare pentru implementarea programelor pentru energie și independența energetică, însă viteza cu care se întâmplă nu este cea pe care o așteptam și ne-o dorim. Este nevoie să atragem investiții, motiv pentru care noi susținem crearea unei agenții de atragere de investiții și promovare a exportului care împreună cu noi, stakeholderii și celelalte instituții, să se preocupe de aducerea producției din nou în România, de susținerea antreprenorilor locali și de câștigarea unei independențe energetice atât de necesare”, a declarat  Adrian Rada, prim-vicepreşedinte în domeniile de dezvoltare patronală în cadrul CNIPMMR și președintele Patronatul IMM-urilor din județul Sibiu.

Autoritățile locale au continuat proiectele de investiții și în această perioadă de incertitudine. Consiliul Județean Sibiu, de exemplu, a pregătit și în acest an proiecte de investiții în diverse domenii, dar o provocare la care a trebuit să găsească soluții a fost majorarea prețurilor materialelor de construcții. De asemenea, termenele contractuale au fost prelungite din cauza dificultății în procurarea materiilor prime, dar și pe fondul deficitului de personal.

”Consiliul Județean Sibiu investește constant în infrastructura de transport în tot județul Sibiu, pentru confortul locuitorilor din zonă, dar și pentru ca orice punct al Județului să devină atractiv pentru investitori. De asemenea, ne dorim să fim alături de investitori și am devenit parteneri ai Sibiu Business Agency care are ca scop atragerea de investiții în județul nostru. Astfel, vom sprijini investitorii atât cu prezentarea oportunităților de investiții din județul Sibiu, dar și cu tot ceea ce înseamnă interacțiune cu autoritățile și instituțiile administrației publice. Județul Sibiu are toate premisele pentru a deveni un punct atractiv pe harta investitorilor români și străini”, a declarat Marcel Constantin Luca, vicepreședintele Consiliului Județean Sibiu.

Economia României este puternic influențată de progresul tehnologic tot mai accelerat și  este antrenată într-o transformare digitală profundă. Iar inovația este esențială pentru direcția de dezvoltare a României, ceea ce va conduce la o creștere a cererii de specialiști IT bine pregătiți.

„Nevoia de specialiști IT crește, iar acest lucru rămâne o oportunitate pentru economia României, care se bucură de o generație de IT-iști tot mai bine pregătită. Iar marile restructurări anunțate pe plan internațional în rândul companiilor din tehnologie vor genera mai degrabă migrări ale personalului specializat către ramuri tehnologice emergente care au nevoie să fie susținute și dezvoltate”, a declarat Daniela Chrzanovski, directorul general al centrului de training și servicii IT Swiss Webacademy și liderul grupului Cybersecurity în cadrul Camerei de Comerț Elveția-România (CCE-R).

Evenimentul  Looking ahead: How local investors shape Romania's economy in 2023” a fost organizat în data de 7 martie 2013 la Sibiu de Camera de Comerț Elveția-România în parteneriat cu Swiss Webacademy, Winsedswiss și Alba Advisors la Școala Româno-Finlandeză ERI.

sursa: ccer.ro

Read more...

Superputerea de a învăța chiar poate fi antrenată, iar antrenorii educației altfel pot fi și părinții!

Superputerea de a învăța chiar poate fi antrenată, iar antrenorii educației altfel pot fi și părinții!  

  scena Scoala Parintilor Olimpia 30 ianuarie 2023 va rămâne pentru noi, la ERI Brașov, drept una dintre cele mai frumoase și inspiraționale zile de luni, cu miros de mandarine. Fără exagerare, am stat cu gura, ochii și urechile căscate la Olimpia Mesa, să nu scăpăm vreo informație pe care ne-a livrat-o atât de autentic, într-un joc de role play-uri, cu experimente și exerciții care să ne deschidă interesul să aflăm mai multe și mai multe despre cum funcționează creierul, așa pe înțelesul tuturor. Ce putem să facem ca părinți, bunici, profesori și nu numai, atât pentru copii, cât și pentru noi, astfel încât să învățăm natural și să ne construim noi conexiuni neuronale?     Am aflat pe parcursul workshop-ului „Cum le antrenăm copiilor superputerea de a învăța”, desfășurat luni, între 17.30-19.30, la Școala Româno-Finlandeză ERI Brașov, când Olimpia ne-a oferit o perspectivă complet nouă asupra studiului.    Vă lăsăm câteva idei și concluzii, din dorința de a face învățarea cât mai vizibilă și mai fascinantă: ️ înțelegerea modului de bază în care funcționează creierul ne poate fi de mare folos pentru a învăța cu mai mult drag și spor. ️ Creierul este format din cortex cerebral, cortext prefrontal, amigdala cerebrală, hipocam, talamus și cerebel. „Talamusul este poarta pe care ajung la creier toate simțurile, cu excepția mirosului.” „Cerebelul controlează echilibrul”, „Cortextul prefrontal ne ajută să luăm decizii și să rezolvăm probleme”, „Hipocamul funcționează ca un GPS și e responsabil cu amintirea detaliilor și stocarea informațiilor”, „Amigdala cerebrală te ajută să înțelegi emoțiile tale și ale celorlalți.”(„Cum învață oamenii”) ️ Practica de după teorie ne echipează cu instrumentele expertului și ne ajută să consolidăm cunoștințele. După aceea, ca să se formeze mai multe conexiuni neuronale, este nevoie de repetiție. Cu cât repetăm mai mult și „facem mai multe drumuri prin orașul nostru, chiar și autostrăzi”, cu atât mai eficientă va fi învățarea. Dacă nu repetăm, „drumurile noastre se uită, se șterg”. ️ Cel puțin o dată pe săptămână, propuneți-vă să aplicați din lecțiile copiilor în viața de zi cu zi, astfel încât să reducem cât mai mult pragul dintre învățarea de la clasă și acasă. De exemplu, unde în casă putem aplica Legea lui Pitagora? ️ Adaptează învățarea la propriile experiențe ale copilului și evită conceptele abstracte și de neînțeles, în funcție de vârsta lui. ️ Ajută-l să stăpânească noțiuni cu ajutorul experimentelor, cercetărilor și instrumentelor, precum și a ideilor deja disponibile în lumea virtuală. Stimulează-i creativitatea! ️ Neuronii oglindă învață de la noi ce suntem, nu ce spunem. ️ În Finlanda, nu au loc competiții de niciun fel între copiii de până la 8 ani, ținându-se cont de faptul că până la această vârstă nu este dezvoltat cortextul prefrontal. Iar planurile de lecție, țin cont de neuroștiință, pe tot parcursul activității didactice. ️„Oamenii de știință spun despre creier că este ca un mușchi: cu cât îl folosim mai mult, cu atât devine mai puternic. Cu alte cuvinte, ca să devii inteligent e nevoie de cât mai mult antrenament prin citire, exerciții, jocuri și calcule.”(„Cum învață oamenii”) ️ Copiilor le putem dezvolta empatia prin interacțiuni pozitive. ️  Dacă v-ați propus să aflați ce i-ar plăcea copilului să devină, întrebați-l ce dorește să schimbe în lume, nu la ce job visează.   Olimpia Meșa este autoarea cărții „Cum Învață Oamenii”, expertă în design de învățare, fondatoarea companiei Instructional Design, care se află în spatele sutelor de programe corporative, educaţionale de succes, realizate atât online, cât şi live, fiind traduse în peste 20 de limbi. A fondat și coordonează proiectul Book to Courses ™ Online School, care constă în tranformarea unei cărţi de nonficţiune în cursuri sau producții educaționale, astfel încât autorii de cărţi să aibă posibilitatea de a aduce o schimbare concretă în viaţa celor din jurul lor. Mulțumiri la pătrat și aprecieri, trainerului nostru, precum și părinților prezenți! Vă așteptăm, cu mare drag, la următorul eveniment din cadrul Școlii Părinților la ERI.   Happening soon! 
Read more...